Transferencia de conocimiento para la innovación en las organizaciones periodísticas. Estudio de casos españoles

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.4185/RLCS-2019-1376

Palabras clave:

Transferencia de conocimiento, innovación mediática, cultura organizacional, El Confidencial, Vocento, Civio

Resumen

Introducción: La transferencia de conocimientos fluida es indispensable para la reproducción de las mejores prácticas y la potenciación de los resultados en las organizaciones. En la industria mediática, considerada de alto riesgo, el proceso es esencial, pues permite que la cultura de las compañías se impregne de carácter innovador y los trabajadores entiendan la necesidad de adaptarse al cobstante cambio. Metodología: En este artículo se emplea la observación no participante y las entrevistas con los responsables de cuatro organizaciones periodísticas españolas —El Confidencial,Vocento, Civio y WeblogsSL— para explorar qué importancia conceden a la transferencia, qué métodos emplean para permitirla y qué obstáculos y potenciadores encuentran en el proceso. Resultados y discusión: Se comprueba que, tanto los métodos como los condicionantes para la transferencia de los casos estudiados —como la carga de trabajo, la utilidad atribuida a los conocimientos y la confianza entre el emisor y el receptor— coinciden con los de otras industrias a nivel internacional. 

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Biografía del autor/a

José Maria Valero-Pastor, Universidad Miguel Hernández

José María Valero Pastor es graduado en Periodismo por la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) y Máster en Innovación en Periodismo por la misma institución académica.  Actualmente, cursa la tercera anualidad del Programa de Doctorado en Ciencias Sociales y Jurídicas, también en la UMH, con una tesis doctoral sobre la organización eficaz de las empresas periodísticas en el ecosistema mediático actual. Su línea de investigación es la innovación en periodismo y, más concretamente, las transformaciones en la empresa informativa.

Durante el urso 2016/2017 fue seleccionado para disfrutar de una Ayuda a la Formación del Personal Investigador interna concedida por la UMH y, actualmente, forma parte del Departamento de Ciencias Sociales y Humanas de la UMH gracias a una Ayuda de Formación del Profesorado Universitario concedida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en la convocatoria de 2016. En 2018 obtuvo el premio a investigadores jóvenes otorgado por la European Media Management Association.

Ha publicado en revistas como Revista Latina de Comunicación Social, Estudios sobre el mensaje periodístico, Textual & Visual Media e Hipertext.net, entre otras. También ha publicado numerosos capítulos de libro y ha coordinado obras monográficas. Su índice h es 2.

Imparte horas de docencia en las asignaturas de Redacción Periodística y Lenguaje y Técnicas del Periodismo Impreso en el Grado en Periodismo de la UMH, y ha sido coordinador del Módulo de Contenidos y tutor de Trabajos de Fin de Máster del Máster en Innovación en Periodismo de la UMH.

Miguel Carvajal Prieto, Universidad Miguel Hernández

Miguel Carvajal es profesor en el Departamento de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Miguel Hernández (Elche, España). También es Director del Máster de Innovación en Periodismo de la misma universidad. Sus líneas de investigación se centran en la economía de los medios y la innovación, en particular en los nuevos modelos de negocios para financiar el periodismo digital.

Carvajal ha publicado en revistas como Comunicación y Sociedad, El Profesional de la Información, Convergencia, Revista Latina de Comunicación Social, Journalism Studies y Journalism Practice. Ha publicado varios estudios en revistas y libros, incluyendo Strategies (capítulo de libro) en The Economics of the Mass Media (Edward Elgar Publishing, 2006) y Media Concentration into the European Market (2002, con Sánchez-Tabernero, Alfonso). Ahora participa en varios proyectos de investigación sobre convergencia de redacción digital y estrategias de distribución de compañías de medios en tabletas y teléfonos inteligentes. También es miembro de AE-IC, la Asociación Española para la Investigación de la Comunicación y miembro del Grupo de Investigación GICOV de la UMH.

Recibió una beca de doctorado del Ministro de Cultura del Gobierno de España (2001-2005) y una beca postdoctoral del programa José Castillejo. Según los datos de Google Scholar, cuenta con 687 citas en total y un índice h 10.

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Publicado

2019-07-15

Cómo citar

Valero-Pastor, J. M., & Carvajal Prieto, M. . (2019). Transferencia de conocimiento para la innovación en las organizaciones periodísticas. Estudio de casos españoles . Revista Latina de Comunicación Social, 74, 1154–1172. https://doi.org/10.4185/RLCS-2019-1376

Número

Sección

Artículos