Rendición de cuentas en perspectiva de género: reconocimiento profesional de las editoras de igualdad en los medios periodísticos españoles

Ruth de-Frutos-García; Maria Iranzo-Cabrera; Mònica Figueras-Maz; Marcel Mauri-Ríos

doi:10.4185/rlcs-2025-2415

Autores/as

Ruth de-Frutos-García Universidad de Málaga https://orcid.org/0000-0001-9380-2798
Maria Iranzo-Cabrera Universitat de València https://orcid.org/0000-0002-6237-6041
Mònica Figueras-Maz Pompeu Fabra University https://orcid.org/0000-0003-4912-4509
Marcel Mauri-Ríos Pompeu Fabra University https://orcid.org/0000-0003-2615-8343

DOI:

https://doi.org/10.4185/rlcs-2025-2415

Palabras clave:

Editoras de igualdad, periodismo, rendición de cuentas, autorregulación, género, diversidad, Feminismo

Resumen

Introducción. La implantación de la figura de las editoras de igualdad o género en ocho redacciones españolas pretende evidenciar la rendición de cuentas de estos medios sobre la perspectiva de género en sus contenidos y enfoques. El objetivo de esta investigación es analizar el grado de conocimiento y apoyo a este nuevo cargo empresarial por parte de colegios y organizaciones profesionales españolas y, asimismo, conocer la opinión de periodistas especialistas en género sobre el rol y las prácticas periodísticas y organizativas de esta figura. Metodología. Para ello, por un lado, se ha desarrollado un cuestionario que atendieron 19 entidades periodísticas del país y, por otro lado, se han realizado 12 entrevistas en profundidad a periodistas referentes en género. Además, se ha contrastado la información obtenida con la propia percepción de 10 editoras de igualdad sobre su labor. Resultados. Si bien las directivas de las organizaciones de periodistas desconocen qué medios cuentan con una editora de género, tanto las asociaciones como las especialistas en esta materia respaldan como necesario este mecanismo interno de rendición de cuentas y subrayan el imperativo paralelo y urgente de formación en igualdad y diversidades de las plantillas. Además, exigen mayor poder de decisión horizontal, así como recursos materiales y tiempo para profundizar en enfoques feministas. Conclusiones. A la vista de los desafíos que aún persisten en materia laboral-organizativa, se propone el impulso de un estatuto profesional de esta figura y el desarrollo de un sello de calidad por parte de colegios de periodistas y otras entidades profesionales para los medios que demuestren su compromiso con la igualdad de género.

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Biografía del autor/a

Ruth de-Frutos-García, Universidad de Málaga

Profesora permanente laboral de la Universidad de Málaga y periodista especializada en periodismo con enfoque en derechos humanos y género. Doctora en Periodismo por la Universidad de Málaga (Premio extraordinario de doctorado y Premio extraordinario máster), coordinó la Cátedra UNESCO de Comunicación de la Universidad de Málaga y ha sido consultora internacional de la Organización Internacional de las Migraciones (OIM) y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). En 2017, fundó, junto con otras ocho compañeras, La Poderío, el medio de comunicación feminista andaluz. Ha ganado el I Premio de Periodismo Social Alberto Almansa, el Premio Periodismo-Ateneo de Málaga y fue finalista del IX Premio Internacional de Periodismo Colombine.

Maria Iranzo-Cabrera , Universitat de València

Profesora de la Universitat de València y responsable desde 2022 del Grado de Periodismo. Sus líneas de investigación son la Calidad Periodística y Deontología, la Perspectiva de Género en Comunicación, el Ciberactivismo y el Periodismo Multimedia. Ha publicado en revistas como Feminist Media Studies, Social Science Computer Review y Journal of Media Ethics. Es miembro de la Red de Mujeres Profesionales Valencianas por un Periodismo Feminista (Les Beatrius).

Mònica Figueras-Maz, Pompeu Fabra University

Catedrática de comunicación de la Universitat Pompeu Fabra. Sus principales líneas de investigación están relacionadas con la Juventud y Comunicación, la Alfabetización Mediática, la Ética de la Comunicación y los Estudios de Género. Tiene probada experiencia en el liderazgo de proyectos de investigación competitivos nacionales e internacionales y de transferencia del conocimiento. Ha publicado en revistas como Young, New Media & Society, Journalism and Mass Communication Quarterly o Journal of Mass Media Ethics. A nivel institucional, como vicerrectora de Compromiso Social e Igualdad (2013-2021), se ha ocupado de impulsar las políticas de igualdad en la universidad en todos los ámbitos.

Marcel Mauri-Ríos, Pompeu Fabra University

Catedrática de comunicación de la Universitat Pompeu Fabra. Sus principales líneas de investigación están relacionadas con la Juventud y Comunicación, la Alfabetización Mediática, la Ética de la Comunicación y los Estudios de Género. Tiene probada experiencia en el liderazgo de proyectos de investigación competitivos nacionales e internacionales y de transferencia del conocimiento. Ha publicado en revistas como Young, New Media & Society, Journalism and Mass Communication Quarterly o Journal of Mass Media Ethics. A nivel institucional, como vicerrectora de Compromiso Social e Igualdad (2013-2021), se ha ocupado de impulsar las políticas de igualdad en la universidad en todos los ámbitos.

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